[프랜차이즈사례연구]식품기업 품질경영활동이 혁신성과 및 경영성과에 미치는 영향

CEO 혁신성향에 따른 평균비교

2026-03-17     김인 대표

서론

현대 식품산업은 ‘K-푸드’의 글로벌 확산과 함께 국가 경제의 중추적인 역할을 담당하는 고 부가가치 산업으로 도약하고 있다. 그러나 원자재 가격의 변동성 심화, 글로벌 공급망 불안정, 그리고 더욱 강화된 식품 안전 규제 등 대내외적인 불확실성은 기업들에게 그 어느 때보다 가 혹한 경영 환경을 제공하고 있다.

이러한 환경에서 식품기업이 지속 가능한 성장을 달성하기 위해서는 단순한 품질 유지를 넘 어, 이를 혁신 역량으로 전환하여 실질적인 경영 성과를 창출하는 전략적 접근이 필수적이다. 특히 의사결정 구조가 단순한 중소 식품기업의 경우, 최고경영자(CEO)가 어떠한 혁신 성향을 가지고 조직을 이끄느냐에 따라 품질 활동의 질적 수준과 성과가 판이하게 달라질 수 있다.

본 연구는 국내 식품 제조 및 가공 기업을 대상으로 품질경영활동(공급자, 내부, 고객)이 기 업의 혁신성과와 경영성과에 미치는 구조적 관계를 규명하고자 하였다. 아울러 CEO의 혁신성 향 수준에 따라 주요 변수 간에 어떠한 통계적 차이가 존재하는지를 비교 분석함으로써, 식품 기업의 미래 경쟁력 강화를 위한 실천적 지침을 제시하고자 한다.


 


 

연구설계

본 연구는 식품기업의 품질경영활동이 혁신성과 및 경영성과에 미치는 영향을 실증적으로 분 석하기 위해 설계되었다. 독립변수인 품질경영활동은 공급망 흐름에 따라 공급자 품질관리, 내부 품질관리, 고객 품질관리의 세 가지 차원으로 구성하였으며, 종속변수인 경영성과는 재 무적 성과와 비재무적 성과로 세분화하였다.

실증 분석을 위해 2025년 10월 중 국내 식품기업 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하여 총 241부의 유효 표본을 확보하였다. 수집된 데이터는 SPSS 20.0과 AMOS 20.0 프로그램을 활 용하여 빈도분석, 신뢰도 및 타당성 분석, 확인적 요인분석을 거쳤으며, 구조방정식 모형 (SEM) 검증과 독립표본 t-검정을 통해 가설을 검증하였다.

 


 

연구결과

 

  1. 품질경영활동과 혁신성과의 관계

분석 결과, 품질경영활동의 하위 요인 중 내부 품질관리와 고객 품질관리는 혁신성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 내부 공정의 표준화와 안정성을 확보하고 고 객의 니즈를 선제적으로 반영하는 활동이 기업의 혁신 역량을 강화하는 직접적인 동인임을 의 미한다. 반면, 공급자 품질관리는 혁신성과에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 확인되어 기각되었다. 이는 현재 식품기업의 협력업체 관리가 혁신 창출을 위한 전략적 파트 너십 단계보다는 단순 조달이나 규범적 관리 차원에 머물러 있음을 시사한다.

  1. 혁신성과와 경영 시너지

혁신성과는 기업의 경영성과인 재무적 성과와 비재무적 성과 모두에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 핵심 기제임이 입증되었다. 품질 활동을 통해 축적된 혁신 역량은 매출액 및 이익 증 대와 같은 가시적인 성과뿐만 아니라, 기업 이미지 제고, 고객 만족도 향상 등 무형의 비재무 적 가치를 동시에 견인하는 것으로 나타났다. 특히 혁신성과는 재무적 성과(표준화계수 0.683) 에 더 강력한 영향을 미치며 경영 효율성을 증대시키는 촉매제 역할을 수행하고 있었다.

  1. CEO 혁신성향에 따른 조절 효과

CEO의 혁신성향 수준에 따른 집단 간 차이를 분석한 결과, 혁신성향이 높은 집단은 낮은 집 단에 비해 모든 품질경영활동 수행 수준과 혁신성과, 그리고 재무적 성과가 유의하게 높았다. 이는 CEO의 진취적이고 도전적인 리더십이 조직 전반의 품질 활동을 활성화하고 실제 경제 적 이익으로 연결하는 촉진제임을 보여준다. 다만, 비재무적 성과의 경우 혁신성향이 낮은 집

단이 미세하게 높은 수치를 보여, 리더의 성향에 따라 성과의 지향점(성장 중심 vs 안정 중 심)이 달라질 수 있음을 확인하였다.
 


 

결론 및 시사점

1. 학문적기여

본 연구는 품질경영활동이 단순한 관리 차원을 넘어 '혁신'이라는 동태적 역량을 거쳐야만 최 종적인 경영성과로 발현된다는 인과 메커니즘을 실증하였다. 특히 품질경영 요인을 세분화하 여 내부 역량과 고객 지향성의 상대적 중요성을 규명하고, CEO의 개인적 성향이 기업의 성과 패턴을 결정짓는 중요한 변수임을 밝힘으로써 리더십과 품질 경영 연구의 범위를 확장하였다.

  1. 실무적 적용 방안
  2. 공급자 관리의 고도화 : 공급자 품질관리를 단순한 조달 차원에서 벗어나 '혁신 파트너십' 단계로 격상시켜야 한다. 협력업체와 품질 기준을 공유하고 공정 기술을 공동 개발하는 등 가 치 창출의 파트너로 인식하는 인식의 전환이 필요하다.
  3. 내부 품질 시스템의 자산화 : 내부 품질관리는 단순한 위생 인증을 넘어 거래처의 신뢰를 확보하는 핵심 경쟁 자산이다. 스마트 팩토리 도입 등을 통해 공정 데이터를 체계화하고 맛의 편차를 줄이는 '신뢰 가능한 파트너'로서의 입지를 굳혀야 한다.
  4. 고객 지향적 혁신 프로세스 구축 : 소비자의 피드백(VOC)을 즉각적인 제품 개선으로 연결하는 R&D 체계를 갖추어야 한다. 최종 소비자뿐만 아니라 프랜차이즈 가맹점주 등 중간 고객의 목소리를 수렴하여 실질적인 제품 혁신을 이루어야 한다.

향후과제

식품 산업은 하위 분야에 따라 공정 특성과 유통 환경이 매우 상이하다. 향후 연구에서는 신 선식품, 가공식품 등 업종별 세부 유형에 따른 품질 경영 전략의 차이를 비교 분석할 필요가 있다. 또한, 특정 시점의 설문에 의존한 한계를 보완하기 위해 장기적인 성과 변화를 추적하는 종단적 연구와 재무 데이터를 결합한 분석이 병행된다면 더욱 정교한 식품기업 성장 모델을 정립할 수 있을 것이다.